为推动创先争优、强堡垒做先锋活动深入开展，根据上级有关要求，结合我校实际，现就以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为载体，做好“公开承诺”有关工作提出如下意见：

一、充分认识做好“公开承诺”有关工作的重要意义

“公开承诺”是深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动的重要步骤。以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为载体，做好“公开承诺”有关工作，对于增强党员的党员意识和党性觉悟，充分调动基层党组织和党员积极性，提高参与度，扩大覆盖面，推动创先争优、强堡垒做先锋活动深入开展；对于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好地为群众办实事、干好事、解难事，密切党群干群关系；对于激发基层党组织和党员干事创业热情，更好地服务于“转方式、调结构”大局、服务于本单位中心工作，推进文明和谐学校建设，具有十分重要的意义。各部门要充分认识以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为载体，做好“公开承诺”有关工作的重要意义，高度重视，周密安排，精心组织、抓好落实，确保取得实实在在的成效。

二、做好“公开承诺”有关工作的方法步骤

(一)广泛发动，亮明身份(7月份)。采取召开动员会、走访座谈、建立宣传栏等形式，搞好宣传动员，营造良好氛围，引导广大党员主动亮明身份，自觉参与活动。组织开展“戴胸徽、温誓言”活动，佩戴“共产党员”胸徽，重温入党誓词，进行一次革命传统教育。组织党员摆放“共产党员先锋岗”桌签，进一步增强党员的荣誉感、责任感和使命感，真正做到“一个组织一个堡垒，一块牌子一份责任，一名党员一面旗帜。”

(二)立足实际，公开承诺(8-9月份)。以党支部为单位，组织党员结合自身岗位特点、专业特长，自愿承诺为群众办理2—3件实事好事；深入查找自身存在的突出问题，公开承诺改正1—2个缺点和不足。承诺事项要实事求是，具体明确，因人而宜，量力而行，反对好高骛远，不搞一刀切。承诺内容主要包括所办事项、完成期限、预期效果和改正缺点的措施、期限等。党员提出承诺后，党支部班子要召开会议，逐人逐条审核把关，确定后报学校活动办公室备案。校党委、各党支部也要结合当前正在抓的工作和群众反映强烈的问题，在广泛征求党员群众意见的基础上，承诺办理3—5件能让群众得实惠的实事好事，报上一级党组织审核备案。各支部和党员承诺事项确定后，学校采取适当形式进行公示，接受社会各界的广泛监督。

(三)付诸行动，履行承诺(9月中旬至11月中旬)。各支部和党员在立足岗位创先争优的基础上，结合工作实际，按照承诺事项的目标要求、完成时限，制定切实可行的履诺计划，明确履诺的具体步骤、推进措施，并自觉实施。建立履诺记实制度，各支部和党员要随时记录履诺情况，为评价验收提供依据。学校对各支部、各支部对本支部党员的公开承诺建立管理台帐，实行动态管理。各支部要采取谈话谈心、会议调度等形式，督促党员履行承诺，定期通报党员承诺事项落实情况，指导和督促本支部党员认真履行承诺，及时帮助解决遇到的困难和问题，积极为他们履行承诺创造条件。党员之间要互相监督、互相帮助，形成互促共进的履诺氛围。

(四)考核评价，表彰奖励(11月下旬至12月上旬)。学校对各党支部、各党支部对党员年度工作任务目标完成和承诺事项履行情况进行考核评价。考核评价结合年底民主评议党支部和党员进行，结果分为“好、较好、一般、差”四个等次。在党支部书记和党员个人述职，党员民主评议，群众满意度测评的基础上，由创先争优领导小组集体研究提出评价意见，并进行公示。对考核评价为“好”的，予以通报表彰；对考核评价为“差”，经批评教育，在规定期限内仍无转变的，视情况进行组织处理。同时，把考评结果作为评选先进基层党组织、优秀共产党员和预备党员转正、处置不合格党员等的重要依据，引导激励党组织和广大党员积极参与创先争优活动、努力争做先锋模范。

三、加强组织领导

(一)落实工作责任。各党支部书记是本支部做好“公开承诺”有关工作的第一责任人，要率先垂范，抓好落实。校领导班子成员要按照包靠分工，经常深入包靠支部进行调研，帮助解决活动中遇到的实际困难，定期对活动开展情况进行点评。

(二)积极宣传引导。通过张贴标语、建立宣传栏、创编文艺作品等多种形式，加强舆论宣传，营造良好氛围。各支部要注意选树一线和党员身边的先进典型，深入挖掘具体实在、说服力强的鲜活事例，引导基层党组织和党员比、学、赶、帮、超，促进形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

(三)加强督导考核。学校将通过会议调度、现场督查、编发简报等形式，加强指导检查，定期通报工作进展情况。年底，采取满意度测评等形式，对各支部工作开展情况进行统一考核验收，考核结果作为各党支部书记工作责任述职考核的重要内容。

附件：益都卫生学校党委公开承诺事项表

二〇一〇年七月一日

主题词：党务创先争优活动公开承诺意见

山东省益都卫生学校办公室2010年7月1日印发

校对：王广照印发：吴殿臣